在生活中，你或者身邊的朋友有沒有遇到過這種情況——
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手里沒有余錢，不敢生病，進一次醫(yī)院就一夜回到解放前；
肩負房貸車貸，每月開支緊張，東西稍貴一點就完全不敢買；
人到中年突然被裁員，一年半載找不到工作，卻還有一家老小要養(yǎng)……
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生活有時候就是這么殘酷，失業(yè)、意外、家庭破裂，遇到其中任何一件，都能壓垮一個人。而這樣的悲劇，歸結(jié)根本都是因為“兜里沒錢”。
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錢不夠，抵御風(fēng)險的能力就不夠。但如果我們擁有一定的儲備金，或是有工作以外的第二收入，或許那些悲劇，都能有不一樣的結(jié)局。
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開源節(jié)流的道理大伙都知道，可普通人想找份靠譜的副業(yè)哪有那么容易？
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體力活身體頂不住，兼職項目錢少套路多，投資理財風(fēng)險大一不小心就賠本。
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在各類項目漫天飛的情況下，大多數(shù)人缺的不是項目，而是對項目的把控能力。更直白地來說，就是當(dāng)你想干什么事的時候，要知道自己能干哪些事，干這事的把握有多少。
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關(guān)于做副業(yè)這件事，廖文偉很有發(fā)言權(quán)，這個來自廣東的90后小伙，年紀(jì)輕輕就已經(jīng)摸透了賺錢的底層邏輯。
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像跟多同齡年輕人一樣，廖文偉不喜歡復(fù)雜的職場，選擇了自己創(chuàng)業(yè)開奶茶店，但是在茶飲品牌遍地走的廣東，只靠一家奶茶店賺錢的可能性并不太大。
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因此他做起了另一個副業(yè)項目“激眠”，開啟了自己的第二收入，不僅不影響正常奶茶店的經(jīng)營，每個月就能擁有第二份收益，在家收錢收到手軟。僅靠這個副業(yè)，3個月就能賺上7萬！最重要的是，他對這份副業(yè)的投入還不到奶茶店的零頭。
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而這個賺錢的副業(yè)項目，不僅你沒聽說過，可能90%的人都還不知道。它到底是個怎樣的項目，又是如何讓廖文偉不費力就賺到錢的呢？
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用別人的酒店給自己賺錢
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廖文偉做的這個副業(yè)項目名字叫“激眠”，是一個用專業(yè)的智能設(shè)備幫助傳統(tǒng)酒店做主題房升級改造的平臺。
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舉個例子，某酒店開房率每況日下，經(jīng)營遇到了巨大的瓶頸，廖文偉找到了他們，告知可以免費跟自己合作，利用激眠超人電動床、巨幕投影儀等設(shè)備把普通的房間升級成情侶房、影院房和親子房這樣的功能型主題客房。
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客房升級后不僅可以提高單價出售，而且可以有效提高酒店的競爭力，從而改善經(jīng)營狀況提高開房率，更重要地是在這個過程中，酒店不需要花一分錢。
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而廖文偉則是作為連接激眠平臺與酒店方的紐帶，以激眠合作商的身份與酒店方進行洽談，并實現(xiàn)設(shè)備的落地。讓每一間客房都成為“能下蛋的雞”，為他帶來穩(wěn)健的固定比例的房型溢價分成。
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簡單來說，就是用別人的酒店給自己賺錢。對廖文偉來說，作為自己奶茶店之外的一個副業(yè)，僅激眠一項為他帶來的月收入，就達到了2萬多元！
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而且由于激眠采用嵌入式的改造模式，升級一間客房的時間極短，不到半天時間就能完成，根本不需要耗費太多的時間精力。
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廖文偉在與激眠合作后，自己推廣了10家酒店，升級了30多間主題房。與此同時，他同時也兼顧著當(dāng)?shù)仄渌っ叽砩痰拇\營工作，全部加起來達到了300多家酒店，接近700間客房，收益更是可觀。
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激眠加盟優(yōu)勢
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風(fēng)險極低，收益穩(wěn)健
激眠屬于設(shè)備租賃型的副業(yè)項目，沒有虧損的概念，只有回本周期的長短，一次投入長期收益。
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無房租用人成本壓力
不同于需要實體門店的加盟項目，激眠模式易懂、運營輕松，沒有任何房租人工水電的壓力，也不需要合伙人投入太多精力，無需親自銷售也不愁客源。
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時間自由，副業(yè)首選
在項目的實際運營中，你只要去跟當(dāng)?shù)氐木频昵⒄労?，正常鋪設(shè)完設(shè)備后，基本上就可以進入“躺賺”狀態(tài)。
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若合作客房設(shè)備出現(xiàn)故障，合伙人可以發(fā)回總部維修，同時由總部提供備用設(shè)備，確保合伙人收益不受影響。所有設(shè)備總部承諾3年質(zhì)保，無需擔(dān)心設(shè)備的后續(xù)維修問題。
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多元盈利，月月收租
成為激眠合伙人，不僅可以享受酒店的房費分成，還可以享受商品售賣分成及院線點播分成等多渠道收益，一份投資多份回報。
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專業(yè)團隊，全面扶持
作為國內(nèi)首個功能性主題房升級服務(wù)商，激眠已經(jīng)成功做到了品牌在全國市場占有率第一，無論是創(chuàng)業(yè)小白還是經(jīng)驗老道的生意行家，激眠都會提供全方位的運營指導(dǎo)和技能培訓(xùn)的支持，在線客服18小時答疑解惑，讓每個合伙人都能無憂創(chuàng)富。
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坐擁萬億級市場前景
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截至今天，激眠在全國已經(jīng)合作了1000多家酒店，落地了1萬多間客房。
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但是在中國，有著81萬家酒店、2000萬間客房，困于升級與經(jīng)營瓶頸中的酒店數(shù)不勝數(shù)，它們都急需激眠的賦能，而真正被激眠改造的體量目前還不到萬分之一，未來這必定是一個萬億級的市場。
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因此，激眠不僅是一個完美的副業(yè)項目，更是帶來了一次酒店行業(yè)的復(fù)興。雷軍曾說：站在風(fēng)口上，豬都能飛起來。
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這或許是一句調(diào)侃，但抓住機會的人確實會比其他人更快、更輕松的獲得回報。在傳統(tǒng)酒店行業(yè)面臨轉(zhuǎn)型之際，激眠正是這樣一個可遇而不可求的機會。
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為了讓更多酒店和創(chuàng)業(yè)者受益，激眠推出了一系列扶持合伙政策，投入10萬9800，不僅可以獲得價值7萬元的設(shè)備贈送，而且還可以獲得多項扶持。
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作為具有自主研發(fā)能力和強大供應(yīng)鏈實力的平臺，激眠的智能配件從設(shè)備研發(fā)到應(yīng)用系統(tǒng)均自主完成，能快速為代理合伙人提供優(yōu)質(zhì)的升級設(shè)備。
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不同的設(shè)備以功能區(qū)分房型主題，體驗感直接拉滿，其中有影院房，內(nèi)置120寸高清投影，海量的片源庫可以滿足住客觀影的需求；有情侶房，在確保私密性的同時，還能帶來新奇的約會體驗。
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依托總部專業(yè)的服務(wù)運營團隊，可以為所有的激眠合伙人提供培訓(xùn)、安裝、運營、開發(fā)的指導(dǎo)和支持，讓合伙人與公司一起成長。